Юридическая консультация.
Материальная ответственность работодателя за вред,
причиненный жизни или здоровью работника.
(Продолжение. Начало см. В no 27, 28).
На практике часто встречаются ошибки, связанные с
исчислением среднего заработка с применением коэффициентов.
Пунктом 2 постановления верховного совета российской
федерации "об утверждении правил возмещения работодателями
вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным
заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с
исполнением ими трудовых обязанностей" (далее - правила)
установлено, что в связи с повышением стоимости жизни и
изменениями в уровне номинальной оплаты труда заработок, из
которого исчислен размер возмещения вреда, увеличивается.
Указанным пунктом определены коэффициенты увеличения
заработка. Необходимо иметь в виду, что заработок
индексируется на коэффициент того года, в котором он был
начислен (получен).
Существенные изменения в правила были внесены
федеральным законом от 24.11.95 г. no 180-фз "о внесении
изменений и дополнений в законодательные акты российской
федерации о возмещении работодателями вреда, причиненного
работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным
повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых
обязанностей". Так, часть вторая статьи 15 правил была
дополнена новым предложением, суть которого заключается в
том, что исчисление размера возмещения вреда в случае
изменения специальности, квалификации или должности в
течение 12 месяцев, предшествующих увечью или
профессиональному заболеванию, возможно исходя из среднего
заработка, получаемого в новых условиях. При невозможности
получения документов о фактическом заработке размер
возмещения вреда исчисляется из тарифной ставки
(должностного оклада), установленной в отрасли для данной
профессии и сходных условий труда ко времени обращения за
возмещением вреда. Таким же образом исчисляется размер
возмещения вреда в случаях, когда среднемесячный заработок
потерпевшего не превышает минимального размера оплаты труда.
Указанным федеральным законом внесено дополнение в
статью 11 правил, в соответствии с которым при определении
общего заработка для исчисления впервые размера возмещения
вреда суммы, учитываемые в составе заработка, индексируются
в порядке, установленном действующим законодательством при
исчислении заработка для назначения пенсии. Следует иметь в
виду, что коэффициенты, применяемые для индексации заработка
при назначении пенсии, не совпадают с коэффициентами
увеличения минимальной оплаты труда. Данная норма
применяется после 30.11.95 г. - Даты введения в действие
федерального закона от 24.11.95 г. no 180-фз. Статьей 13
правил установлено, что в составе заработка, из которого
исчисляется размер возмещения вреда, учитываются все виды
вознаграждения за работу (службу), включая оплату за
сверхурочную работу, за работу в выходные и праздничные дни
и за совместительство, кроме всякого рода выплат
единовременного характера (компенсация за неиспользованный
отпуск, выходное пособие при увольнении и др.).
АВторский гонорар учитывается наравне с заработком за
другую работу. За период временной нетрудоспособности и
отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное
пособие. Иные виды денежных выплат (материальная помощь,
дивиденды по акциям и пр.) В состав заработка не включаются,
поскольку вознаграждением за работу не являются.
В отличие от правил гк рф (часть вторая статьи 1086)
установлено, что в состав утраченного заработка (дохода)
потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по
трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту
основной работы, так и по совместительству, облагаемые
подоходным налогом. Доходы от предпринимательской
деятельности, а также авторский гонорар включаются в состав
утраченного заработка, при этом доходы от
предпринимательской деятельности учитываются на основании
данных налоговой инспекции. Таким образом, согласно части
второй статьи 1086 гк рф некоторые выплаты социального
характера не должны включаться в состав утраченного
заработка (дохода). Однако следует иметь в виду, что в
данном случае должно применяться общее правило,
установленное статьей 1084 гк рф. В случае, если законом или
договором предусмотрен более высокий размер ответственности,
должны применяться положения этого закона или договора. Гк
рф (пункт 2 статьи 1085) и правилами (часть вторая статьи
12) предусмотрено, что при определении размера утраченного
заработка не засчитываются в счет возмещения вреда пенсия по
инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или
иным повреждением здоровья, другие пенсии (по старости, за
выслугу лет, по случаю потери кормильца), а также заработок
(доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья.
Гк рф (статья 1091) и правила (статья 11)
предусматривают увеличение исчисленного размера возмещения
вреда в связи с повышением стоимости жизни и увеличением
минимального размера оплаты труда.
Возмещение вреда
в связи со смертью кормильца.
Право на возмещение вреда имеют нетрудоспособные
граждане, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко
дню его смерти право на получение от него содержания,
ребенок умершего, родившийся после его смерти, а также один
из родителей, супруг или другой член семьи, если он не
работает и занят уходом за детьми, братьями, сестрами или
внуками умершего, не достигшими 14 лет. Нетрудоспособными
считаются несовершеннолетние, не достигшие 18 лет, или
граждане старше этого возраста, если они стали инвалидами до
достижения 18 лет; мужчины, достигшие 60 лет, и женщины -
55 лет либо признанные в установленном порядке инвалидами.
Время наступления нетрудоспособности члена семьи (до
или после смерти кормильца) не влияет на его право на
возмещение вреда.
Учащиеся в возрасте 18 лет и старше имеют право на
возмещение вреда до окончания обучения в очных учебных
заведениях, но не более чем до 23 лет (статья 26 правил).
В соответствии со статьей 27 правил возмещение вреда в
связи со смертью кормильца определяется в размере
среднемесячного заработка умершего за вычетом доли,
приходящейся на него самого и трудоспособных граждан,
состоявших на его иждивении, но не имеющих права на
возмещение вреда.
Для определения размера возмещения вреда каждому из
граждан, имеющих право на возмещение, часть заработка
кормильца, которая приходится на всех указанных граждан,
делится на их число. Среднемесячный заработок определяется
также за 12 месяцев работы, предшествовавших смерти
кормильца. Определим размер возмещения вреда на конкретном
примере. Семья состоит из 6 человек: кормильца, его жены в
возрасте 38 лет, двух детей в возрасте 15 и 12 лет, матери
кормильца в возрасте 63 лет и отца кормильца в возрасте 65
лет. Заработок кормильца за 12 месяцев работы,
предшествовавших его смерти, составил 10800 руб.,
Среднемесячный заработок - 900 руб. (10800 : 12). Размер
возмещения вреда в связи со смертью кормильца рассчитывается
следующим образом: средний заработок кормильца разделим на 6
(количество членов семьи), получим 6 равных долей в размере
150 руб. Две доли вычтем (одна доля - умершего кормильца,
вторая доля - его трудоспособной жены). Сумма оставшихся 4
долей (600 руб.) И составит размер возмещения вреда: на 1
человека он составляет 150 руб. (600 руб. : 4).
Нетрудоспособным, не состоявшим на иждивении умершего, но
имеющим право на возмещение вреда, его размер определяется в
следующем порядке: если средства на содержание взыскивались
через суд, то возмещение вреда определяется в сумме,
назначенной судом; если же средства на содержание не
взыскивались в судебном порядке, то возмещение вреда
устанавливается с учетом материального положения граждан и
возможности умершего при жизни оказать им помощь.
Если право на возмещение вреда имеют одновременно
граждане как состоявшие на иждивении умершего, так и не
состоявшие на его иждивении, то сначала определяется размер
возмещения вреда гражданам, не состоявшим на иждивении
умершего. Установленная им сумма возмещения вреда
исключается из заработка кормильца, затем исходя из
оставшейся суммы заработка определяется размер вреда
гражданам, состоявшим на иждивении умершего, в рассмотренном
нами порядке (статья 27 правил).
Исчисленная в счет возмещения вреда часть заработка,
приходящаяся на каждого нетрудоспособного члена семьи на
момент смерти кормильца, в дальнейшем перерасчету (изменению
долей) не подлежит, кроме случаев рождения ребенка после
смерти кормильца и назначения (прекращения) выплаты
возмещения вреда одному из родителей, супругу или другому
члену семьи, занятому уходом за детьми, братьями, сестрами
или внуками умершего кормильца до достижения ими 14 лет.
Статья 1094 гк рф предусматривает обязанность лиц,
ответственных за вред, вызванный смертью потерпевшего,
возместить необходимые расходы на погребение лицу, понесшему
эти расходы. Пособие на погребение, полученное гражданами,
понесшими эти расходы, в счет возмещения вреда не
засчитывается.
Порядок выплаты пособия на погребение регулируется
федеральным законом от 12.01.96 г. no 8-фз "о погребении и
похоронном деле" (с изменениями от 28.06.97 г.).
(ПРодолжение следует)
ю.В. Киселев, юрист
